Mobbing am Arbeitsplatz – Teil C

Spezialseminar für Vorgesetzte

Ziel

Ziel dieses Seminars ist es, die Teilnehmer mit dem Phänomen „Mobbing“ vertraut zu machen, sie für Mobbing-Fälle zu sensibilisieren und ihnen Möglichkeiten aufzuzeigen, Mobbing-Opfern zu helfen, damit wieder partnerschaftliches Verhalten und sozial adäquater Umgang am Arbeitsplatz gepflegt werden.

Inhalt

• Was ist Mobbing?
• Was ist kein Mobbing?
• Wie wird gemobbt?
• Die „Mobbing-Branchen“
• Wer mobbt (Männer, Frauen)?
• Wer wird gemobbt?
• Die 4 Phasen des Mobbing
• Warum wird gemobbt?
• Was tun bei Mobbing?
• Arbeitsrechtliche Möglichkeiten
• Prävention von Mobbing

Zielgruppe

Führungskräfte, Betriebsleiter, Meister, Betriebsräte, Vertrauensleute, Ausbilder, Sicherheitsbeauftragte.

Wir empfehlen als weiterführende Seminare:

• Alkohol in der Arbeitswelt - Teil A
• und  Drogen in der Arbeitswelt - Teil B

Mobbing am Arbeitsplatz – Teil C

Mobbing ist inzwischen zum Dauerthema geworden. Viele Beschäftigte werden täglich an ihrem Arbeitsplatz schikaniert  und drangsaliert. Dabei entstehen erhebliche gesundheitliche Schäden bei den Betroffenen und hohe Kosten für die Betriebe. Gegen Mobbing kann – ja muss man etwas tun. Dazu gehört es, Mobbing-Situationen zu erkennen, richtig einzuschätzen und fachkundige Hilfe zu vermitteln. Denn nur eine Unternehmen- skultur, die sich für die Würde des Menschen und ein partnerschaftliches Miteinander am Arbeitsplatz einsetzt, führt langfristig auch zum wirtschaftlichen Erfolg.