Familie und Beruf

Familienfreundliche Arbeitsbedingungen

Berufstätige Väter und Mütter erwarten von einem familienfreundlichen Arbeitgeber heute unter anderem Flexibilität bei den Arbeitszeiten und Angebote bei der Kinderbetreuung. Wer sich für sein Unternehmen voll einsetzt, will von diesem auch mehr als nur ein angemessenes Einkommen.

Wir bei Infraserv Höchst wissen, wie wichtig flexible Arbeitszeitmodelle, Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Notsituationen und andere Angebote für berufstätige Eltern sind. Wir haben uns daher für ein umfangreiches Unterstützungspaket entschieden, um für die Menschen, die bei uns arbeiten, familienfreundliche Arbeitsbedingungen zu schaffen.

Unser Unterstützungspaket umfasst dabei:

• Flexible Arbeitszeitmodelle
  Bei Infraserv Höchst ist Teilzeitarbeit in verschiedenen Arbeitsbereichen vorstellbar.
  
• Kindernotbetreuung
  Das "Fluggi-Land" bietet Hilfe im Notfall. Kurzfristig kann ein Betreuungsplatz für den eigenen Nachwuchs im Alter von einem Jahr bis zu zwölf Jahren in Anspruch genommen werden.
  
• Kleinkinderbetreuung
  In der "Kinder-Arche" werden Kinder im Alter zwischen acht Wochen und drei Jahren ganztägig betreut. Die Plätze werden von Infraserv Höchst subventioniert.
  
• Erstberatung zur Pflege von Angehörigen
  Mitarbeiter der Infraserv-Höchst-Gruppe können kostenlos eine Erstberatung durch externe Spezialisten in Anspruch nehmen.
  
• Fitness-Angebote
  Eine große Bandbreite von Gesundheits- und Fitnessangeboten innerhalb des Industrieparks Höchst und ein eigenes Fitness-Center auf dem Industrieparkgelände machen es möglich, die eigene Gesundheit auch tagsüber zu fördern.