Rekrutierung

Rekrutierung von Auszubildenden

Rekrutieren Sie die geeigneten Bewerber als Ihre Auszubildenden.

Durch den intensiven Kontakt zu Schulen und der richtigen Ansprache zu den Zielgruppen bewerben sich bei Provadis mehr als 6.000 Bewerber jährlich. Die Eignungsdiagnostik ist standardisiert und die Bewerbergespräche werden professionell durchgeführt. Firmenvertreter entscheiden sich letztendlich an hand einer Empfehlungsliste für „ihren“ zukünftigen Auszubildenden.

Rekrutierung von Mitarbeitern

Erleichtern Sie Ihren jungen Hochschulabgängern (Nachwuchskräften) die Einarbeitung zu vermitteln Sie ein ganzheitliches Verständnis für Ihr Unternehmen mit unseren Traineeprogrammen.

Neben der gezielten Auswahl über Assessmentcenter stellen wir ein 1½ jähriges Programm zusammen, das fachliches und übergreifendes Know-how vermittelt.