Gestalten – Faszinieren – Motivieren

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Optimierung der Handlungs- und Vermittlungskompetenz

Ziel

Die Teilnehmer sollen ihre Handlungs- und Vermittlungskompetenz im Bereich des betrieblichen Arbeits- und Gesundheitsschutzes mit Hilfe bewährter und neuer Arbeitsmethoden optimieren.

Inhalt

Präsentationstechniken

Medien und Präsentationstechniken
Arbeitsmethoden
Motivation

Erfolgreiche Unterweisung

Arbeitsschutzgesetz §12 Unterweisung
Wie sieht eine erfolgreiche Unterweisung aus?
Experimentelle Demonstrationen
Übungen zur Durchführung von Unterweisungen
Fallbeispiele (aus der Praxis für die Praxis)

Sicherheitsorientierte Gesprächsführung

Aufbau und Durchführung von Mitarbeitergesprächen nach den Regeln der Gesprächsführung
Kritikgespräche unter Berücksichtigung wiederkehrender Schutzargumente und Einwände
Effektiver Einsatz von positiven Verstärkern

Zielgruppe

Betriebliche Führungskräfte, Ausbilder, Meister, Schichtführer oder andere Personen, die Mitarbeiter zum sicheren Arbeiten motivieren wollen sowie Betriebsräte.

Gestalten – Faszinieren – Motivieren

Die Anforderungen an alle, die andere von ihrer Sache überzeugen wollen, sind sehr hoch: Sie sollen gestalten, faszinieren, motivieren, in den Bann ziehen, Denk- impulse geben, Schlüsselerlebnisse provozieren, Inhalte vermitteln.

Organisation Inhouseanfragen

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Manuel Jenak

Infraserv Höchst
Umwelt, Sicherheit, Gesundheit: Arbeitsschutz und Anlagensicherheit
Telefon: +49 69 305-25566
Telefax: +49 69 305-25565
manuel.jenak (at) infraserv.com

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