Arbeiten mit schriftlichen Arbeitsgenehmigungen

ZIEL

Den Teilnehmern wird an Beispielen erläutert, für welche Arbeiten schriftliche Arbeitsgenehmigungen auszustellen sind, welche Personen (Funktionen) verantwortlich einzubinden sind, wie der zeitliche Ablauf der Arbeitsgenehmigungen gestaltet werden muss und welche Informationen auf der schriftlichen Arbeitsgenehmigungen anzugeben sind.

INHALT

• Gesetzliche Grundlagen und Übersicht von Arbeiten, für die schriftliche Genehmigungen erforderlich sind
• Beispiel einer Richtlinie zur Durchführung von Arbeiten mit schriftlicher Arbeitsgenehmigung
• Fallbeispiele mit Übungen

ZIELGRUPPE

Betriebliche Führungskräfte, Fachkräfte für Arbeitssicherheit, Personen die andere mit Arbeiten mit besonderen Gefahren beauftragen bzw. sie selbst ausführen und Betriebsräte.