Sales Manager im Facility Management Vertrieb (w/m/d)
Als Standortbetreiber entwickeln wir im Facility Management ganzheitliche Lösungen für Industrieflächen und Gebäudekomplexe – von der Flächenentwicklung über die Planung und den Betrieb bis hin zur Revitalisierung, im Industriepark Höchst und weiteren Standorten in Deutschland. Unser Vertrieb bringt diese Leistungen gezielt in die Industrie und leistet damit einen entscheidenden Beitrag zu unserer Wettbewerbsfähigkeit. Mit unserem Sales-Know-how schaffen wir einen echten Mehrwert, sowohl für unsere Kunden als auch für den gemeinsamen Unternehmenserfolg.
Details zur Stelle
Aufgaben im Einsatz für Morgen
- Neukunden gewinnen: In deiner Vertriebsregion baust du neue Geschäftsbeziehungen auf und legst damit das Fundament für nachhaltigen Erfolg.
- Bestandskunden entwickeln: Durch deine engagierte Betreuung stärkst du proaktiv die Bindung zu zugeordneten Kunden und entwickelst sie strategisch weiter.
- Vertriebsprozess gestalten: Von der Akquise bis zum Vertragsabschluss steuerst du eigenverantwortlich alle Schritte und bringst deine Expertise gezielt ein.
- Netzwerke pflegen: Durch den aktiven Austausch und den Ausbau deines Netzwerks, trägst du positiv zur Geschäftsentwicklung bei und erschließt neue Potenziale.
Know-How für das, was vor uns liegt
- Du verfügst über ein abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen) oder eine handwerkliche Ausbildung mit der Weiterqualifikation zum Techniker oder Meister.
- Deine Berufserfahrung hast du im Facility Management (TGA/TGM), Real Estate Management oder im Vertrieb von Dienstleistungen gesammelt und gelernt, Kundenbedarfe gezielt zu erkennen und passende Lösungen zu entwickeln.
- Neben sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnissen bist du sicher im Umgang mit MS Office und CRM-Systemen.
- Mit deinem selbstbewussten Auftreten, deiner Kommunikationsstärke und deiner Initiative überzeugst du in Verhandlungen ebenso wie in herausfordernden Situationen.
Nachhaltige Vorteile und Benefits
Attraktive Arbeitsbedingungen & Vergütung: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Vergütung nach Chemietarif, Bonuszahlungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einem Firmen-PKW auch zur privaten Nutzung.
Arbeitsumfeld & Arbeitszeiten: 37,5 Wochenstunden, Gleitzeitkonto, 30 Tage Jahresurlaub, mehrere Kantinen inklusive Essenszuschuss durch uns
Work-Life-Balance: Vereinbarkeit von Familie und Beruf u.a. durch Kita und Kinderbetreuung im Notfall sowie Mitarbeiterunterstützungsprogramm
Entwicklung & Lernen: Onboarding-Veranstaltung und Vernetzungsmöglichkeiten, sehr gutes Weiterbildungsangebot und vielfältige Entwicklungschancen innerhalb der Unternehmensgruppe
Infrastruktur & weitere Benefits: Gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze, E-Ladesäulen sowie Mitarbeiteraktionen und -rabatte
Soziales Engagement: jährliche Spendenaktion für örtliche Vereine, Schulen und Initiativen, Bildungs- und Sportförderung für Kinder & Jugendliche, Engagement für nachhaltigen und effizienten Umgang mit Energie sowie Gründungsmitglied der Initiative Pro Höchst e.V.
Gesundheit & Vorsorge: Gesundheitsangebote, Vorsorgeuntersuchungen und Präventionsaktionen, Jobrad, mehrere Fitnesscenter mit Kursangeboten, Berufsunfähigkeits- und Pflegezusatzversicherung sowie eine betriebliche Altersvorsorge
Du hast Fragen? Wir die Antworten.
Unser Team steht bereit, um all deine Anliegen zu beantworten und dich auf dem Weg zu deiner erfolgreichen Karriere bei Infraserv Höchst zu unterstützen.
