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Vom Schüler bis zum Berufserfahrenen – die Arbeitswelt von Infraserv Höchst bietet vielfältige Einstiegsmöglichkeiten. Es ist nie zu früh und selten zu spät für Ihren Start bei Infraserv Höchst.
Warum es sich lohnt, ein Teil von Infraserv Höchst zu sein? Erfahren Sie hier mehr über Ihre Einstiegsmöglichkeiten und was uns für unsere Mitarbeiter zu einem sicheren und attraktiven Arbeitgeber macht.
Bei uns finden Sie das ideale Umfeld, um Ihre Fähigkeiten und Talente einzubringen. Die Vielfalt an spannenden Jobs und die faszinierende Anlagentechnik bei einem der führenden Standortbetreiber und Experten für chemienahe Dienstleistungen eröffnen Ihnen alle Möglichkeiten. Natürlich bei besten Bedingungen wie flexiblen Arbeitszeiten, betrieblicher Altersversorgung, Kinderbetreuung, Sportangeboten und vielem mehr – wir freuen uns Sie kennen zu lernen!
Leitung Human Resources
Unsere Stellenangebote
FAQs zu Ihrem Bewerbungsverfahren
Ihr Einsatz zahlt sich aus – wir zahlen unseren Mitarbeitenden ein attraktives und wettbewerbsfähiges Gehalt. Ganz egal, in welchem Bereich Sie bei uns tätig sind. So wie Sie sich entwickeln, so entwickelt sich auch Ihr Gehalt: Unsere Gehälter werden jährlich einer Überprüfung unterzogen und gegebenenfalls erhöht.
Eine kontinuierliche und systematisierte Personalentwicklung ist für uns ein wichtiger Erfolgsfaktor. In regelmäßigen Gesprächen planen Führungskraft und Mitarbeitende die individuelle Personalentwicklung und legen entsprechende Maßnahmen fest.
Unsere vielfältigen flexiblen Arbeitszeitmodelle helfen unseren Mitarbeitenden dabei, Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbaren zu können.
Bei uns wird Altersvorsorge groß geschrieben. Unsere Mitarbeitenden werden für die Dauer ihres Beschäftigungsverhältnisses Mitglied in unserer Pensionskasse. Sie haben verschiedene Optionen, zusätzlich Bausteine für Ihre Altersvorsorge zu wählen.
Unser Arbeitsalltag ist von technischem Wandel und einer Vielfalt an Kommunikationswegen geprägt. Diese ermöglichen es, die Arbeit flexibler zu gestalten: Dazu gehört für uns auch mobiles Arbeiten.
Mit rund 2.800 Mitarbeitern und 165 Auszubildenden stehen wir als Infraserv für infrastrukturelle Dienstleistungen, die wir für Kunden an verschiedenen Standorten erbringen – darunter in Frankfurt–Höchst, wo seit über 150 Jahren erfolgreich Industriegeschichte geschrieben wird.
Heute fühlen sich hier mehr als 90 Unternehmen aus der Chemie- und Pharmabranche mit ihren rund 22.000 Beschäftigten zu Hause.
Gewinnen Sie hier einen Einblick in die Karrieremöglichkeiten im Facility Management bei Infraserv Höchst und informieren Sie sich jetzt über unsere offenen Stellenangebote!
Auf unserer Karriereseite wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit das generische Maskulinum verwendet. Anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint.