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Sie sind Experte auf Ihrem Gebiet und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung?
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit Ihr Know-How und Ihre Kompetenzen in einer verantwortungsvollen Position in unseren vielfältigen Leistungsfeldern einzubringen. Ob Standortbetrieb, Energien, Entsorgung, Standortservices, Arbeits- und Gesundheitsschutz, Umweltschutz, Facility Management, Logistik, Prozesstechnik oder Bildung – werden Sie Teil der Infraserv Höchst-Gruppe!
Infraserv Höchst schafft Perspektiven für eine kontinuierliche und systematisierte Entwicklung.
Auch als Quereinsteiger haben Sie bei uns gute Ein- und Aufstiegschancen. Wir begleiten Sie gerne bei Ihrem beruflichen Neuanfang!
Ihr Einsatz zahlt sich aus – wir zahlen unseren Mitarbeitern ein attraktives und wettbewerbsfähiges Gehalt. Ganz egal, in welchem Bereich Sie bei uns tätig sind. So wie Sie sich entwickeln, so entwickelt sich auch Ihr Gehalt: Unsere Gehälter werden jährlich einer Überprüfung unterzogen und gegebenenfalls erhöht.
Eine kontinuierliche und systematisierte Personalentwicklung ist für uns ein wichtiger Erfolgsfaktor. In regelmäßigen Gesprächen planen Führungskraft und Mitarbeiter die individuelle Personalentwicklung und legen entsprechende Maßnahmen fest.
Unsere vielfältigen flexiblen Arbeitszeitmodelle helfen unseren Mitarbeitern dabei, Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbaren zu können.
Bei uns wird Altersvorsorge groß geschrieben. Unsere Mitarbeiter werden für die Dauer ihres Beschäftigungsverhältnisses Mitglied in unserer Pensionskasse. Sie haben verschiedene Optionen, zusätzlich Bausteine für Ihre Altersvorsorge zu wählen.
Unser Arbeitsalltag ist von technischem Wandel und einer Vielfalt an Kommunikationswegen geprägt. Diese ermöglichen es, die Arbeit flexibler zu gestalten: Dazu gehört für uns auch mobiles Arbeiten.
Was ist für Sie persönlich das besondere an der Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen?
Die persönliche gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung im täglichen Arbeitsablauf.
Was macht Ihre Tätigkeit für Sie besonders attraktiv?
Der große Handlungs- und Entscheidungsfreiraum.
Was war bis jetzt Ihr wichtigstes berufliches Ziel und wie haben Sie es erreicht?
Die Weiterbildung zum Elektrotechniker über ein berufsbegleitendes Studium, Dauer 4 Jahre.
Welche Leistungen, die Infraserv bietet, möchten Sie nicht mehr missen?
Die Pensionskasse ist mir wichtig, damit ich im Alter gut versorgt bin.
Welches wichtige persönliche Ziel haben Sie mit Infraservs Hilfe erreicht?
Immer einer abwechslungsreichen Tätigkeit nachgehen zu können.
Was war ein ganz besonderer Tag für Sie bei Infraserv?
Anlässlich des Jubiläums von Infraserv wurde den Mitarbeitern für Ihre geleistete Arbeit große Wertschätzung entgegengebracht.
Realisierung erfolgreicher Projekte mit Kollegen und Fachgruppen.
Knifflige Aufgaben zu lösen, die bei den großen Prozessen der Industrie manchmal durchs Raster fallen würden.
Größtenteils flexibel arbeiten zu dürfen.
Nutzung von Sport- u. Fitnessangeboten bzw. Gesundheitsvorsorgeleistungen, Pensionskasse.
Was sind aus Ihrer Sicht die besonderen Stärken von Infraserv als Arbeitgeber?
Soziale Leistungen.
Warum muss es Infraserv Ihrer Meinung nach geben? Für die Region, das Rhein-Main-Gebiet, die Anwohner, die Industrie?
Es muss einen Dienstleister geben, der sich für übergreifende Themen eines Industrieparks stark macht.
Was ist für Sie persönlich das Besondere an der Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen?
Die hohe Bereitschaft sich gegenseitig schnell und unkompliziert zu unterstützen ist für mich immer wieder etwas Besonderes.
Was an Ihrem Job bei Infraserv fasziniert Sie am meisten?
Es ist kein Tag wie der andere. Die Unternehmenssicherheit ermöglicht mir täglich neue und spannende Erfahrungen.
Die Übernahme der Leitung Unternehmenssicherheit war für mich der bisher größte berufliche Schritt.
Sozialleistungen, wie z.B. die Pensionskasse & die Berufsunfähigkeitsversicherung, Management-Seminare, Ideenmanagement, Leistungsboni, 13. Gehalt sowie Urlaubsgeld.
Ich habe bei Infraserv die Chance erhalten mich seit der Ausbildung kontinuierlich persönlich wie auch fachlich weiterzuentwickeln.
Infraserv sichert den Pharma- und Chemiestandort Frankfurt, fördert Jobs und die Region.
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