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Du bist Experte auf deinem Gebiet und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung?
Wir bieten dir die Chance, dein Know-how und deine Kompetenzen in einer verantwortungsvollen Position in unseren vielfältigen Leistungsfeldern einzubringen. Ob Standortbetrieb, Energien, Entsorgung, Standortservices, Arbeits- und Gesundheitsschutz, Umweltschutz, Facility Management, Logistik, Prozesstechnik oder Bildung – wir sind auf der Suche nach tatkräftigen Unterstützern und Mitgestaltern, die mit uns eine grüne Zukunft mit einer noch nachhaltigeren chemischen und pharmazeutischen Industrie als Treiber auf den Weg bringen.
Wir bieten dir die Möglichkeit einer kontinuierlichen und systematisierten Entwicklung. Attraktive Perspektiven inklusive!
Auch als Quereinsteigerin oder Quereinsteiger hast du bei uns gute Ein- und Aufstiegschancen. Wir begleiten dich gerne bei deinem beruflichen Neuanfang!
Dein Einsatz zahlt sich aus – wir zahlen unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein attraktives und wettbewerbsfähiges Gehalt. Ganz egal, in welchem Bereich du bei uns tätig bist. So wie du dich entwickelst, so entwickelt sich auch dein Gehalt: unsere Gehälter werden jährlich einer Überprüfung unterzogen und gegebenenfalls erhöht.
Eine kontinuierliche und systematisierte Personalentwicklung ist für uns ein wichtiger Erfolgsfaktor. In regelmäßigen Gesprächen planen Führungskraft und Mitarbeitende die individuelle Personalentwicklung und legen entsprechende Maßnahmen fest.
Unsere vielfältigen flexiblen Arbeitszeitmodelle helfen unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern dabei, Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbaren zu können.
Bei uns wird Altersvorsorge groß geschrieben. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden für die Dauer ihres Beschäftigungsverhältnisses Mitglied in unserer Pensionskasse. Du hast verschiedene Optionen, zusätzlich Bausteine für deine Altersvorsorge zu wählen.
Unser Arbeitsalltag ist von technischem Wandel und einer Vielfalt an Kommunikationswegen geprägt. Diese ermöglichen es, die Arbeit flexibler zu gestalten: Dazu gehört für uns auch mobiles Arbeiten.
Als Betriebsleiter der Kälteversorgung bei Infraserv Höchst erstaunt mich immer wieder die Größe der Anlagen, für die wir verantwortlich sind. Hier habe ich nicht nur einen Job, sondern Verantwortung und Freiheit, meinen Betrieb aktiv zu gestalten. Die Zusammenarbeit mit meinem Team macht Infraserv Höchst zu einem besonderen Ort, an dem ich mich nicht nur beruflich, sondern auch persönlich weiterentwickeln kann.
Sarah, Betriebsleiter Kälteversorgung
Ich finde toll, dass ich bereits in jungen Jahren eine Führungsposition erreicht habe. Die Unterstützung und Weiterbildungsmöglichkeiten sind außergewöhnlich. Von der Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik bis zur Position als Teilbereichsmeister und meinem aktuellen Weg zum Technischen Betriebswirt – die Infraserv Höchst-Gruppe bietet nicht nur Jobs, sondern eine Plattform für persönliche und berufliche Entwicklung. Das macht mich wirklich zum Zukunftsoptimisten!
Gaetano, Teilbereichsmeister Pharmalogistik
Meine Arbeit ermöglicht es, gemeinsam mit unseren Partnerunternehmen jungen Menschen einen guten Start in ihre berufliche Laufbahn zu bieten. Wir statten sie mit den nötigen Lerninhalten und Skills aus, damit sie nicht nur zum wirtschaftlichen Erfolg beitragen, sondern auch Zukunftsthemen wie Diversifikation, Empowerment und Nachhaltigkeit gestalten können. Als Teil des Teams sind wir alle Transformationsbeschleuniger und Fortschrittmacher im Kontext einer sich immer stärker digitalisierenden Welt.
Guido, Leiter Vertrieb Provadis
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FAQs zum Bewerbungsverfahren
Die hier verwendete Geschlechtsspezifikation dient nur der Vereinfachung der Verständlichkeit, sie umfasst alle Geschlechter gleichermaßen. Jede und jeder (w/m/d) ist bei uns willkommen.