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Warum wir uns so intensiv mit der Zukunft beschäftigen? Weil hier der Platz ist, an dem sie entsteht. Die Zukunft unserer Kundinnen und Kunden ebenso wie die Zukunft unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Als führender Infrastruktur- und Servicepartner und als Betreiber eines der größten deutschen Chemie- und Pharmastandorte in der Mainmetropole Frankfurt bieten wir eine Heimat für Zukunftsoptimisten, Transformationsbeschleuniger, Fortschrittmacher und alle, die heute an einem besseren Morgen arbeiten. Bei uns finden unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter den richtigen Einstieg, der zu ihrem Talent passt, und Herausforderungen, an denen sie wachsen.
Neugierig, was die Zukunft für dich bereithält?
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FAQs zum Bewerbungsverfahren
Dein Einsatz zahlt sich aus – wir zahlen unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein attraktives und wettbewerbsfähiges Gehalt. Ganz egal, in welchem Bereich du bei uns tätig bist. So wie du dich entwickelst, so entwickelt sich auch dein Gehalt: unsere Gehälter werden jährlich einer Überprüfung unterzogen und gegebenenfalls erhöht.
Eine kontinuierliche und systematisierte Personalentwicklung ist für uns ein wichtiger Erfolgsfaktor. In regelmäßigen Gesprächen planen Führungskraft und Mitarbeitende die individuelle Personalentwicklung und legen entsprechende Maßnahmen fest.
Unsere vielfältigen flexiblen Arbeitszeitmodelle helfen unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern dabei, Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbaren zu können.
Bei uns wird Altersvorsorge groß geschrieben. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden für die Dauer ihres Beschäftigungsverhältnisses Mitglied in unserer Pensionskasse. Du hast verschiedene Optionen, zusätzlich Bausteine für deine Altersvorsorge zu wählen.
Unser Arbeitsalltag ist von technischem Wandel und einer Vielfalt an Kommunikationswegen geprägt. Diese ermöglichen es, die Arbeit flexibler zu gestalten: Dazu gehört für uns auch mobiles Arbeiten.
Mit rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und 230 Auszubildenden stehen wir als Infraserv für infrastrukturelle Dienstleistungen, die wir für Kunden an verschiedenen Standorten erbringen – darunter in Frankfurt-Höchst, wo seit 160 Jahren erfolgreich Industriegeschichte geschrieben wird.
Heute fühlen sich hier mehr als 90 Unternehmen aus der Chemie- und Pharmabranche mit ihren rund 22.000 Beschäftigten zu Hause.
Infraserv Höchst ist seit 1997 ein anerkannter IHK-Ausbildungsbetrieb für viele verschiedene Berufe. Erfahre mehr!
Die hier verwendete Geschlechtsspezifikation dient nur der Vereinfachung der Verständlichkeit, sie umfasst alle Geschlechter gleichermaßen. Jede und jeder (w/m/d) ist bei uns willkommen.