Messtechniker für Emissionsmessungen / Chemielaborant (w/m/d)
Als Bestandteil der Abteilung Immissionsschutz überprüft das Fachteam Emissionsmessungen durch zuverlässige Messungen und fundierte Auswertungen die Einhaltung von Emissionsanforderungen und gesetzlichen Grenzwerten. Wir unterstützen Unternehmen dabei, gesetzliche Vorgaben einzuhalten, Risiken frühzeitig zu erkennen sowie einen sicheren, effizienten und umweltgerechten Anlagenbetrieb sicherzustellen. Du bist gerne unterwegs und arbeitest lieber beim Kunden vor Ort als im Labor? Dann bist du hier genau richtig.
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Aufgaben im Einsatz für Morgen
- Messgeräte vorbereiten: Du richtest Messgeräte, Probenahmeeinrichtungen und Zubehör fachgerecht ein und prüfst ihre volle Funktionsfähigkeit.
- Emissionen messen: Mit präzisem Blick führst du Emissionsmessungen an stationären Anlagen und technischen Einrichtungen durch – zuverlässig und regelkonform.
- Messdaten auswerten: Du wirkst bei der Auswertung der Messergebnisse mit und unterstützt bei der Erstellung von Messplänen und Messberichten.
- Messqualität sicherstellen: Durch Kalibrierung, Funktionsprüfungen und qualitätssichernde Maßnahmen gewährleistest du präzise, belastbare und normgerechte Messergebnisse
Know-How für das, was vor uns liegt
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Chemielaborant:in, chemisch-technische:r Assistent:in oder eine vergleichbare Qualifikation im naturwissenschaftlich-technischen Bereich.
- Idealerweise bringst du Berufserfahrung auf dem Gebiet der Emissionsmesstechnik mit.
- Du bringst die Bereitschaft mit, Messungen an wechselnden Standorten und erhöhten Messpunkten durchzuführen.
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, besitzt einen Führerschein der Klasse B und bringst eine Reisebereitschaft in geringem Umfang mit.
Nachhaltige Vorteile und Benefits
- Attraktive Arbeitsbedingungen & Vergütung: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, Vergütung nach Chemietarif, Bonus*, Urlaubs- & Weihnachtsgeld
- Arbeitsumfeld & Arbeitszeiten: 37,5 Wochenstunden, flexibles Arbeitszeitmodell, Gleitzeitkonto, 30 Tage Urlaub, 3 zusätzliche Urlaubstage bei Schichtarbeit, Option auf Langzeitkonto*, flache Hierarchien & Kantinen mit Essenszuschuss
- Work-Life-Balance: Vereinbarkeit von Familie & Beruf, u.a. durch Kita und Notfallbetreuung, Mitarbeiterunterstützungsprogramm
- Gesundheit & Vorsorge: Gesundheitsangebote, Vorsorge- und Präventionsaktionen, Jobrad*, Fitnesscenter, Berufsunfähigkeits- und Pflegezusatzversicherung, betriebliche Altersvorsorge*
- Entwicklung & Lernen: Onboarding-Veranstaltung, strukturierte Einarbeitung, Weiterbildungsangebot, vielfältige Entwicklungschancen in der Unternehmensgruppe sowie Fach- und Führungskräfteentwicklung
- Soziales Engagement der Infraserv Höchst-Gruppe: Spendenaktionen für Vereine, Schulen und Initiativen, Bildungs- und Sportförderung für Kinder & Jugendliche, Initiativen zum nachhaltig effizienten Umgang mit Energie
- Infrastruktur & weitere Benefits: Gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, kostenfreie Parkplätze, E-Ladesäulen, Mitarbeiteraktionen und -rabatte
Weitere Informationen findest Du hier.
* Perspektivische Option bei Unbefristung
Du hast Fragen? Wir die Antworten.
Unser Team steht bereit, um all deine Anliegen zu beantworten und dich auf dem Weg zu deiner erfolgreichen Karriere bei Infraserv Höchst zu unterstützen.
