Property Manager / Hausverwalter / Immobilienkaufmann als Pachtflächenmanager (w/m/d)
Unser Team Standortplanung und -entwicklung gestaltet die nachhaltige Weiterentwicklung des Industriepark Höchst – mit Expertise im Immobilienmanagement, einem klaren Blick für Sicherheit und Ordnung sowie Verantwortung für einen modernen, zukunftsfähigen Standort.
Details zur Stelle
Aufgaben im Einsatz für Morgen
- Nutzerbeziehungen betreuen: Als Kontaktperson führst du Vor-Ort-Begehungen durch, hältst alle Feststellungen strukturiert fest und trittst mit unseren Pächtern darüber in den Austausch.
- Vertragskonformität sicherstellen: Du überprüfst die Einhaltung aller vertraglichen Verpflichtungen und Anforderungen hinsichtlich Brandschutzes & Sicherheit, Genehmigungen, Ordnung und Sauberkeit.
- Maßnahmen steuern: Du verfolgst die ordnungsgemäße Beseitigung von Mängeln, führst Maßnahmenlisten und stellst eine transparente Nachverfolgung sicher.
- Baumaßnahmen prüfen: Du kontrollierst Bauvorhaben unserer Pächter im Hinblick auf gesetzliche Anforderungen sowie vertraglich vereinbarte Vorgaben.
Know-How für das, was vor uns liegt
- Du hast ein abgeschlossenes Studium der Architektur oder des Bauingenieurwesens oder eine Ausbildung zum Immobilienkaufmann / Immobilienfachwirt.
- Du bringst Berufserfahrung im Property Management, Real Estate Management oder der klassischen Immobilien-/Hausverwaltung mit.
- Idealerweise verfügst du über Kenntnisse im Bauordnungsrecht, vorbeugenden Brandschutz sowie gewerblichen Mietrecht.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sicherer Umgang mit MS Office und ein Führerschein der Klasse B/3 gehören zu deinen Grundlagen. Außerdem bist du ein Organisationstalent mit ausgeprägter Serviceorientierung, sicherem Auftreten und überzeugender Kommunikationsstärke.
Nachhaltige Vorteile und Benefits
- Attraktive Arbeitsbedingungen und Vergütung: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Vergütung nach Chemietarif, Bonus sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Arbeitsumfeld & Arbeitszeiten: 37,5 Wochenstunden von Montag-Freitag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, Möglichkeit auf Mobile Office, Option auf Langzeitkonto, mehrere Kantinen inkl. Essenszuschuss durch uns
- Work-Life-Balance: Vereinbarkeit von Familie und Beruf u.a. durch Kita und Kinderbetreuung im Notfall sowie Mitarbeiterunterstützungsprogramm
- Gesundheit und Vorsorge: Gesundheitsangebote, Vorsorgeuntersuchungen und Präventionsaktionen, Jobrad, mehrere Fitnesscenter mit Kursangeboten, Berufsunfähigkeits- und Pflegezusatzversicherung sowie betriebliche Altersvorsorge
- Entwicklung & Lernen: Onboardingveranstaltung und Vernetzungsmöglichkeiten, sehr gutes Weiterbildungsangebot und vielfältige Entwicklungschancen innerhalb der Unternehmensgruppe
- Soziales Engagement: Jährliche Spendenaktion für örtliche Vereine, Schulen und Initiativen, Bildungs- und Sportförderung für Kinder & Jugendliche, Initiativen zum nachhaltig effizienten Umgang mit Energie sowie Gründungsmitglied der Initiative Pro Höchst e.V.
- Infrastruktur und weitere Benefits: Gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze, E-Ladesäulen und Mitarbeiteraktionen und -rabatte
Du hast Fragen? Wir die Antworten.
Unser Team steht bereit, um all deine Anliegen zu beantworten und dich auf dem Weg zu deiner erfolgreichen Karriere bei Infraserv Höchst zu unterstützen.
