Technischer Servicekoordinator (w/m/d)
Die Abteilung Facilities Services sorgt dafür, dass technische Gebäude zuverlässig, sicher und effizient betrieben werden können. Ziel der Stelle ist es, reibungslose Abläufe im technischen Gebäudemanagement sicherzustellen und so die Verfügbarkeit der Kundenanlagen langfristig zu gewährleisten. Damit leistest du einen zentralen Beitrag zur Betriebssicherheit, Qualität und Kundenzufriedenheit.
Details zur Stelle
Aufgaben im Einsatz für Morgen
- Aufträge steuern: Du koordinierst, überwachst und priorisierst Wartungs-, Reparatur- und Serviceaufträge im technischen Gebäudemanagement.
- Teams begleiten: Durch deine fachliche Führung unterstützt du Servicemonteure sowie externe Dienstleister bei der effizienten Auftragsabwicklung.
- Kunden betreuen: Du fungierst als zentraler Ansprechpartner für Anlagen- und Betriebsverantwortliche und sorgst für eine transparente Kommunikation.
- Prozesse überwachen: Regelmäßige Teilnahme an Technikroutinen sowie ein kontinuierliches Reporting zum Auftrags- und Projektstatus gehören zu deinem Alltag.
- Sicherheit gewährleisten: Verantwortung für Arbeitssicherheit, Qualität und die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben liegt in deinem Aufgabenbereich.
Know-How für das, was vor uns liegt
- Du verfügst über eine abgeschlossene technische Ausbildung und eine Weiterbildung zum Meister, Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Technischen Gebäudemanagement oder in einer ähnlichen Funktion bringst du mit.
- Fundierte Kenntnisse in Wartungs-, Instandsetzungs- und Serviceprozessen sowie idealerweise Erfahrung im Umgang mit SAP PM zeichnen dich aus.
- Du bewegst dich Sicher in IT-Systemen und kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch in Wort und Schrift.
- Du überzeugst durch Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein.
Nachhaltige Vorteile und Benefits
- Attraktive Arbeitsbedingungen & Vergütung: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Vergütung nach Chemietarif, Bonus sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Arbeitsumfeld & Arbeitszeiten: 37,5 Wochenstunden, 30 Tage Jahresurlaub, Gleitzeitkonto, mehrere Kantinen inklusive Essenszuschuss durch uns
- Work-Life-Balance: Vereinbarkeit von Familie und Beruf u.a. durch Kita und Kinderbetreuung im Notfall sowie Mitarbeiterunterstützungsprogramm
- Gesundheit & Vorsorge: Gesundheitsangebote, Vorsorgeuntersuchungen und Präventionsaktionen, Jobrad, mehrere Fitnesscenter mit Kursangeboten, Berufsunfähigkeits- und Pflegezusatzversicherung sowie betriebliche Altersvorso
- Entwicklung & Lernen: Onboarding-Veranstaltung und Vernetzungsmöglichkeiten, sehr gutes Weiterbildungsangebot und vielfältige Entwicklungschancen innerhalb der Unternehmensgruppe
- Infrastruktur & weitere Benefits: Gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze, E-Ladesäulen sowie Mitarbeiteraktionen und -rabatte
- Soziales Engagement: jährliche Spendenaktion für örtliche Vereine, Schulen und Initiativen, Bildungs- und Sportförderung für Kinder & Jugendliche, Engagement für nachhaltigen und effizienten Umgang mit Energie sowie Gründungsmitglied der Initiative Pro Höchst e.V.
Du hast Fragen? Wir die Antworten.
Unser Team steht bereit, um all deine Anliegen zu beantworten und dich auf dem Weg zu deiner erfolgreichen Karriere bei Infraserv Höchst zu unterstützen.
