Adaptives Lernen im Arbeitsschutz – Wir gestalten die Zukunft des Lernens
Warum wir neue Wege gehen
Arbeitssicherheit ist ein wesentlicher Bestandteil unseres täglichen Handelns: für alle Mitarbeitenden, ob in der Produktion oder im Büro. Die jährlich verpflichtenden Unterweisungen auf Basis von Gefährdungsbeurteilungen stellen sicher, dass wir Gefahren kennen, Risiken vermeiden und unsere Arbeitsumgebung sicher gestalten.
Bisher wurden diese Unterweisungen in Präsenz, ergänzt durch lineare E-Learnings durchgeführt. Doch mit Blick auf unterschiedliche Lernbedürfnisse, flexible Arbeitsrealitäten und steigende Qualitätsanforderungen möchten wir die notwendige Wissensvermittlung noch wirkungsvoller gestalten.
Vom Standard zur Individualisierung
Wir investieren in moderne Lerntechnologien, um Wissenstransfer effizienter, flexibler und individueller zu gestalten. Im Rahmen eines Pilotprojekts testen wir dafür die KI-gestützte Lernplattform Area9 – ein Meilenstein auf dem Weg hin zu einem neuen Lernverständnis.
Was macht adaptives Lernen so besonders?
- Personalisierte Lernpfade: Der Lernpfad passt sich automatisch den Vorkenntnissen und Bedürfnissen jedes Einzelnen an. Niemand wird unter- oder überfordert.
- Effiziente Lernzeiten: Mitarbeitende lernen nur das, was sie wirklich brauchen, um Wissenslücken zu schließen – in dem Tempo, das zu ihnen passt.
- Maximale Lernqualität: Der intelligente Algorithmus sorgt dafür, dass relevante Inhalte wirklich verstanden werden. Wissenslücken werden erkannt und gezielt geschlossen.
- Nachhaltige Sicherheit: Besseres Verständnis führt zu sichererem Verhalten – im Arbeitsalltag und am gesamten Standort.
Blended Learning – die Zukunft der Unterweisungen
Unser Ziel ist es, Präsenzveranstaltungen zukünftig mit digitalen, adaptiven Lernbausteinen zu kombinieren. Das bedeutet:
- Mehr Flexibilität: Teile der Unterweisung können selbstbestimmt und ortsunabhängig absolviert werden.
- Mehr Tiefe: Präsenzzeit wird dort eingesetzt, wo sie wirklich zählt – für Austausch, Praxis und individuelle Fragen.
- Mehr Wirksamkeit: Adaptives Lernen stellt sicher, dass alle Lernziele zuverlässig erreicht werden.
Damit schaffen wir ein zeitgemäßes, motivierendes und effektives Lernumfeld für alle – vom Anlagenfahrer bis zur Sachbearbeiterin.
Unser Weg – Ihr Nutzen
Mit dem Pilotprojekt sammeln wir erste Erfahrungen und Daten, um ein zukunftsfähiges Lernkonzept zu entwickeln und zu etablieren. Unser Ziel ist klar: Arbeitssicherheitsschulungen und Unterweisungen, die wirklich ankommen – effizient, individuell und nachhaltig.
Infraserv-Expertin
Melanie Hartmann
Leitung strategische Projekte und Schulungen
„Mit adaptivem Lernen schaffen wir personalisierte Lernpfade, die sich an den Vorkenntnissen und Bedürfnissen jedes Einzelnen orientieren. So können wir Lernzeiten optimieren, die Qualität der Schulungen steigern und gleichzeitig die Sicherheit und Kompetenz unserer Mitarbeitenden und Kunden nachhaltig fördern."