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Anstieg krankheitsbedingter Ausfälle setzen Unternehmen unter Druck

Allein der Mangel an Mitarbeitern und Fachkräften stellt Unternehmen derzeit vor große Herausforderungen. Der zusätzliche Rekordstand an Krankmeldungen führt zu einer gefährlichen Negativspirale, die Mitarbeiterzufriedenheit, betriebliche Abläufe und somit den Wachstum gefährden.

So weist der Gesundheitsbericht der DAK-Gesundheit in den letzten Jahren eine stark anwachsende Zahl krankheitsbedingter Arbeitsausfälle. Dieser Anstieg wird auf erhöhten Stress, zunehmenden Personalmangel und steigende Belastungen am Arbeitsplatz zurückgeführt. Um dieser Herausforderung zu begegnen, sind erhöhte Anstrengungen, verstärkte Präventionsmaßnahmen und eine gezielte Stärkung des betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) erforderlich.

Präventionskonzepte und Wiedereingliederungslösungen für Ihre Belegschaft.

Das Leistungsportfolio der Infraserv Höchst basiert auf drei Säulen.

• Betriebliches Eingliederungsmanagement
• Gesundheits-Check-ups
• Psychologische Beratung

Win-Win: Prävention die sich für Unternehmen und Mitarbeiter gleichermaßen auszahlt

• Präventionsmaßnahmen können nicht nur Ausfallzeiten reduzieren.
• Sie zeugen zudem von Wertschätzung gegenüber der Belegschaft, was die Mitarbeitermotivation und die Attraktivität des Arbeitgebers steigert, was die Treue und Loyalität steigert.
• Unternehmen und Mitarbeiter profitieren zudem durch ein besseres Betriebsklima und mehr Motivation von einer Qualitäts- und Produktivitätssteigerung.