Leiter Bereich Ethylen (w/m/d)
Der Bereich Ethylen des Betriebes Technische Gase sorgt für eine sichere und effiziente Bereitstellung von Ethylen und schafft damit die Grundlage für stabile Produktionsprozesse für unsere Kunden. Durch kontinuierliche Optimierung steigert er nachhaltig Qualität, Wirtschaftlichkeit und Versorgungssicherheit für interne und externe Kunden.
Details zur Stelle
Aufgaben im Einsatz für Morgen
- Bereich führen: Du leitest eigenständig den Produktbereich Ethylen und stellst sicher, dass operative und strategische Ziele erreicht werden.
- Betrieb optimieren: Außerdem sicherst und entwickelst du den Betrieb sowie die zugehörige Verfahrenstechnik kontinuierlich weiter.
- Projekte begleiten: Du wirkst aktiv bei der Planung, Realisierung und Inbetriebnahme von Neuanlagen mit und bringst dein technisches Know-how ein.
- Abläufe steuern: Durch deine strukturierte Arbeitsweise verantwortest du die Produktionssteuerung, die kundenorientierte Versorgung sowie die Disposition im zugeordneten Bereich.
- Kunden unterstützen: Du bist fachlicher Ansprechpartner für externe Kunden, betreust technische Projekte und führst zudem deine Mitarbeitenden zielorientiert.
Know-How für das, was vor uns liegt
- Du hast ein abgeschlossenes Masterstudium mit Schwerpunkt Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder einem vergleichbaren technischen Studiengang.
- Zudem verfügst du über mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Umfeld technischer Gase sowie gute Englischkenntnisse.
- Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden gehört zu deinem Hintergrund.
- Du Bringst einen Führerschein der Klasse B sowie gute Kenntnisse im Umgang mit Standard-EDV-Systemen mit.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hohes Durchsetzungsvermögen und starke Umsetzungsstärke runden dein Profil ab.
Nachhaltige Vorteile und Benefits
- Attraktive Arbeitsbedingungen & Vergütung: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Vergütung nach Chemietarif, Bonus sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Arbeitsumfeld & Arbeitszeiten: 37,5 Wochenstunden, 30 Tage Jahresurlaub, Gleitzeitkonto, mehrere Kantinen inklusive Essenszuschuss durch uns
- Work-Life-Balance: Vereinbarkeit von Familie und Beruf u.a. durch Kita und Kinderbetreuung im Notfall sowie Mitarbeiterunterstützungsprogramm
- Entwicklung & Lernen: Onboarding-Veranstaltung und Vernetzungsmöglichkeiten, sehr gutes Weiterbildungsangebot und vielfältige Entwicklungschancen innerhalb der Unternehmensgruppe
- Infrastruktur & weitere Benefits: Gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze, E-Ladesäulen sowie Mitarbeiteraktionen und -rabatte
- Soziales Engagement: jährliche Spendenaktion für örtliche Vereine, Schulen und Initiativen, Bildungs- und Sportförderung für Kinder & Jugendliche, Engagement für nachhaltigen und effizienten Umgang mit Energie sowie Gründungsmitglied der Initiative Pro Höchst e.V
- Gesundheit & Vorsorge: Gesundheitsangebote, Vorsorgeuntersuchungen und Präventionsaktionen, Jobrad, mehrere Fitnesscenter mit Kursangeboten, Berufsunfähigkeits- und Pflegezusatzversicherung sowie betriebliche Altersvorsorge
Du hast Fragen? Wir die Antworten.
Unser Team steht bereit, um all deine Anliegen zu beantworten und dich auf dem Weg zu deiner erfolgreichen Karriere bei Infraserv Höchst zu unterstützen.
