Service- und Sicherheitsmitarbeiter am Empfang (w/m/d)
Der Besucherservice stellt sicher, dass Gäste, Mitarbeiter und Partner den Industriepark Höchst sicher und reibungslos betreten können. Die auf zwei Jahre befristete Stelle verbindet Empfangsservice mit Sicherheitsaufgaben, um einen reibungslosen Ablauf beim Zutritt sicherzustellen und die geltenden Sicherheits- und Zugangsregelungen einzuhalten. Damit leistet der Bereich einen wichtigen Beitrag zum Schutz von Menschen, Anlagen und Abläufen.
Details zur Stelle
Aufgaben im Einsatz für Morgen
- Besucher empfangen: Freundliche Begrüßung von Gästen und Besuchern sowie Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Anmeldung und Ausgabe von Zutrittsberechtigungen.
- Zutritt kontrollieren: Sorgfältige Prüfung zur Gewährleistung, dass ausschließlich berechtigte Personen Zugang zum Gelände und zu Gebäuden erhalten.
- Sicherheit gewährleisten: Überwachung des Eingangsbereichs, Funktion als Ansprechpartner für Mitarbeitende und Gäste sowie Unterstützung bei sicherheitsrelevanten Vorgängen.
- Anfragen koordinieren: Entgegennahme und Weiterleitung von Telefonaten sowie zuverlässige Übermittlung von Anliegen an die zuständigen Stellen.
- Dienst unterstützen: Mitwirkung im Tordienst bei Bewachungs- und Kontrollaufgaben im Rahmen des Sicherheitsdienstes.
Know-How für das, was vor uns liegt
- Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im Dienstleistungs- oder Sicherheitsbereich, sowie fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
- Eintragsfreies polizeiliches Führungszeugnis sowie ausgeprägte Zuverlässigkeit und Engagement.
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Word, Excel und Outlook.
- Unterrichtung nach §34a GewO erforderlich, Sachkundeprüfung nach §34a GewO oder eine höherwertige Qualifikation wünschenswert; zusätzlich Erfüllung der Voraussetzungen für die Zuverlässigkeit im Bewachungsgewerbe.
Nachhaltige Vorteile und Benefits
- Attraktive Arbeitsbedingungen & Vergütung: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Vergütung nach Chemietarif, Bonus sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Schichtzulagen und steuerfreie Zuschläge
- Arbeitsumfeld & Arbeitszeiten: 37,5 Wochenstunden, 30 Tage Urlaub, Gleitzeitmodell und Option auf Langzeitkonto
- Work-Life-Balance: Vereinbarkeit von Familie und Beruf u.a. durch sowie Mitarbeiterunterstützungsprogramm
- Entwicklung & Lernen: Onboardingveranstaltung und Vernetzungsmöglichkeiten, sehr gutes Weiterbildungsangebot und vielfältige Entwicklungschancen innerhalb der Unternehmensgruppe
- Infrastruktur & weitere Benefits: Gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze, E-Ladesäulen und Mitarbeiteraktionen und -rabatte
- Gesundheit & Vorsorge: Gesundheitsangebote, Vorsorgeuntersuchungen und Präventionsaktionen, Jobrad, Berufsunfähigkeits- und Pflegezusatzversicherung sowie betriebliche Altersvorsorge
- Soziales Engagement: jährliche Spendenaktion für örtliche Vereine, Schulen und Initiativen, Bildungs- und Sportförderung für Kinder & Jugendliche, Initiativen zum nachhaltig effizienten Umgang mit Energie sowie Gründungsmitglied der Initiative Pro Höchst e.V.
Du hast Fragen? Wir die Antworten.
Unser Team steht bereit, um all deine Anliegen zu beantworten und dich auf dem Weg zu deiner erfolgreichen Karriere bei Infraserv Höchst zu unterstützen.
