Steigende Anforderungen erschweren den Arbeitsschutz
Arbeitsschutz ist eine der wichtigsten Verantwortungen eines Unternehmens. Nicht zuletzt um kostenintensive, unfallbedingte Ausfallzeiten zu vermeiden, steht dieses primäre Ziel im Einklang mit den gesetzlichen Vorschriften und bildet die Grundlage für die Sicherheit der Mitarbeiter, den reibungslosen Betrieb und wirtschaftlichen Erfolg Ihres Unternehmens.
Stetige Neuregulierungen des Arbeitsschutzgesetzes und der Arbeitsschutzverordnung führen zu fortwährendem Anpassungsbedarf im Unternehmen. Zudem stellen sich ändernde Prozesse und Personalwechsel eine zusätzliche Herausforderung dar. Mitarbeiter müssen unterwiesen, neue Gefährdungen möglichst im Vorfeld erkannt und berücksichtigt werden.